# Une cellule stable qui travaille pour vous dans la durée

Pas du turnover. Pas des profils qu'on vous envoie et qu'on oublie. Une vraie équipe, recrutée pour votre contexte, pilotée par vos process, qui accumule du savoir sur votre produit.

## Équipe stable

- **100% dédiée**  
- **Long terme**

## Construire votre équipe dédiée

Pack envisagé  
- Corporate  
- B2B  
- Marque premium  
- Multi-langue  
- Refonte

## Ils nous font confiance

## La stabilité en chiffres

- **4.5 ans**  
  Partenariat moyen  
- **95%**  
  Rétention des profils  
- **-80%**  
  Turnover vs marché  
- **4 sem.**  
  Équipe opérationnelle en

L'équipe dédiée n'est pas un contrat d'outsourcing. C'est un investissement dans la continuité.

## Quand l'équipe dédiée fait sens

### Flux continu de développement

Vous avez un produit qui évolue en permanence. Vous avez besoin d'une équipe qui connaît votre code, pas de nouveaux prestataires tous les 6 mois.

### Montée en charge rapide

Vous devez scaler votre capacité sans les délais et les risques du recrutement interne.

### Besoin de contexte

Votre produit est complexe. Les nouveaux mettent des mois à comprendre. Vous avez besoin de gens qui restent et qui accumulent du savoir.

### Stabilité et prévisibilité

Vous voulez un budget prévisible, une équipe stable, un interlocuteur unique. Pas de surprises.

### Pas sûr du bon modèle ?

On vous aide à choisir entre renfort, équipe dédiée et projet.

## Composition type d'une équipe

On construit l'équipe autour de votre besoin, pas l'inverse

### Tech Lead

Architecture, décisions techniques, qualité du code. Il pilote l'équipe et fait le lien avec vos équipes internes.

### Développeurs Senior

2 à 6 développeurs spécialisés dans vos technologies. Ils connaissent votre code, votre produit, votre contexte.

### QA Engineer

Tests automatisés, assurance qualité, validation continue. La qualité n'est pas optionnelle.

### DevOps / SRE

CI/CD, infrastructure cloud, monitoring, sécurité. Votre plateforme tourne, 24/7.

### Designer UX/UI

Interfaces, prototypage, design system. Intégré à l'équipe, pas en silo.

### Coordination

Un PM dédié assure le lien, le reporting et la fluidité. Un seul interlocuteur pour vous.

## Un processus structuré pour une équipe opérationnelle en 4 semaines

1. **Cadrage** - 1 semaine  
   On comprend votre contexte, vos enjeux, votre stack. On définit ensemble la composition idéale.
2. **Composition** - 2-3 semaines  
   On sélectionne les profils, vous les rencontrez, on valide le fit technique et humain.
3. **Intégration** - 1 semaine  
   Setup des outils, accès, documentation, premiers rituels. L'équipe entre dans votre environnement.
4. **Run** - Continu  
   L'équipe monte en puissance, accumule du contexte, et délivre de sprint en sprint.

On ne fait pas de l'outsourcing. On construit des équipes qui durent.

## Ce qui nous différencie

- Vos développeurs restent. Ils connaissent votre code, votre produit, votre contexte. Le savoir ne repart pas tous les 6 mois.
- Chaque sprint, l'équipe comprend mieux votre produit. Le contexte s'accumule au lieu de se perdre.
- Ajustez la taille de l'équipe selon vos besoins. Montée en charge ou réduction, sans préavis rigide.
- Accès à tous les outils, reporting continu, visibilité complète. Vous pilotez, on exécute.

## Questions fréquentes

### Quelle est la taille minimale d'une équipe ?

### Quel est l'engagement minimum ?

### En combien de temps l'équipe est-elle opérationnelle ?

### Que se passe-t-il si un membre quitte ?

### Comment se passe la communication au quotidien ?

## Construisons votre équipe

Décrivez votre contexte et la composition souhaitée. On vous recontacte sous 48h avec une proposition.

- **Proposition sous 48h**  
- **Équipe opérationnelle en 4 semaines**  
- **Flexibilité garantie**

### Votre besoin d'équipe

- Nom complet  
- Entreprise  
- Email professionnel  
- Téléphone  
- Décrivez votre projet  
- Budget estimé  
- Horizon de temps

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Échange gratuit et sans engagement.